Un parcours d’intégration structuré

Dès votre arrivée, notre service RH vous remet un livret d’accueil ainsi qu’un programme personnalisé. Ce parcours vous permet de vous former aux aspects techniques de notre activité : fondamentaux sur les matières, applications produits ou encore fabrication additive.

Des rencontres avec chaque service sont ensuite planifiées pour vous familiariser avec notre environnement, nos différents métiers et notre vocabulaire de travail. Accorder ce temps de découverte est primordial pour construire des bases solides et réussir votre intégration sur le long terme.

Une carrière en mouvement

Vous bénéficiez de responsables expérimentés sur lesquels vous pouvez compter pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Chaque collaborateur bénéficie d’un entretien de progrès annuel. Ce temps permet de faire le point sur vos missions et de fixer de nouveaux objectifs. L’entretien de parcours professionnel se déroule quant à lui tous les quatre ans pour se concentrer sur vos perspectives d’évolution de carrière.

Ces échanges sont l’occasion de faire évoluer votre quotidien, d’exprimer vos envies de formation et de co-construire votre parcours. Ici, rien n’est figé et vous êtes pleinement acteur de votre évolution.

Un CSE qui fait vivre la culture d’entreprise

Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé au sein du Groupe. Il assure la représentation du personnel auprès de la direction, car chaque voix est importante et mérite d’être entendue.

En matière de santé, d’hygiène et de conditions de travail, il veille au respect des règles et s’assure que chacun évolue dans un environnement sécurisé.

Enfin, le CSE participe à la dynamique interne en permettant à chaque salarié de bénéficier d’une plateforme d’avantages en ligne, idéale pour profiter de tarifs préférentiels sur les loisirs et le quotidien.

Des temps forts, toute l’année !

Pour rythmer l’année, des rendez-vous réguliers permettent de se retrouver en dehors du cadre strictement professionnel, dans la simplicité et la bonne humeur. Ces instants renforcent la cohésion et font vivre la culture du Groupe au quotidien.

  • Séminaires d’entreprise
  • Activités de cohésion (tournoi de pétanque annuel…)
  • Célébration des grands évènements calendaires (repas de Noël…)

Ces temps forts sont régulièrement mis à l’honneur dans notre bulletin trimestriel ACNews, diffusé à l’ensemble des collaborateurs pour maintenir le lien entre tous nos sites. La cohésion du Groupe se construit chaque jour, portée par l’énergie de nos équipes.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Découvrez nos offres à pourvoir ou faites-nous part de votre candidature spontanée.

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